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特定任期付職員(専門調査員)募集要領

2025年12月25日

募集人数等

募集人数 40~50名程度
採用日 2026年4月1日(<1>、<2>、<3>)
応募締切 2026年2月2日(月)17時00分締切
応募書類 履歴書(顔写真を貼付したもの)、職務経歴書、応募理由書
※応募書類はWeb画面から、原則一つのPDFファイルにまとめて提出してください。
応募方法 Web画面から応募受付いたします。(郵送・メール応募不可。)
以下の応募サイトからエントリーをお願いします。
応募サイト
選考方法 書類選考通過者に対してのみ面接を行い決定

募集職種/職務内容

募集職種 技術系職・事務系職
※記載内容は例示であり、以下の内容以外に配属部署に関わる業務を担当して頂く場合があります。
職務内容 <1>事業推進部門における技術開発事業等のマネジメント業務(事務系/技術系)
  • (1)水素・アンモニア部関連業務
  • ・水素・アンモニア部所掌の事業(特に燃料電池、水素技術等)における公募、採択審査、採択後の進捗管理や関係者調整等の一連のマネジメント関連業務。
  • 【燃料電池、水素技術関連の知見や業務経験を有する方。技術動向の情報収集、広報等対外発信等、新技術や国内外の技術動向に興味・関心が高く、自身の知見を高める意欲のある方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。英会話等の語学力を有する方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にされない方歓迎。】
  • (2)再生可能エネルギー部関連業務
  • ・再生可能エネルギー部所掌の事業(特に太陽光発電、バイオマス、電力グリッド等)における公募、採択審査、採択後の進捗管理や関係者調整等の一連のマネジメント関連業務。
  • 【エネルギー関連分野(特に太陽光発電、バイオマス、電力グリッド等)に関する知見や業務経験を有する方。海外実務経験や国際会議への参加経験があり、官庁及び国内外の有識者とのコミュニケーション力を有する方。プレスリリースやメディア対応、展示会出展等の広報業務の経験がある方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にされない方歓迎。】
  • (3)サーキュラーエコノミー部関連業務
  • ・サーキュラーエコノミー部所掌(特に二酸化炭素分離回収、廃棄物処理・水処理等の環境負荷低減技術、燃焼・化学工学、プラントエンジニアリング等の分野)の事業における公募、採択審査、採択後の進捗管理や関係者調整等の一連のマネジメント関連業務。
  • 【当該分野等での業務経験やプロジェクトマネジメントの経験を有する方。文献調査やプレゼン資料作成能力のある方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にしない方歓迎。】
  • (4)半導体・情報インフラ部関連業務
  • ・半導体・情報インフラ部所掌(特に半導体やデジタル産業分野)の事業における公募、採択審査、採択後の進捗管理や関係者間調整等の一連のマネジメント関連業務。
  • 【当該分野の研究開発やプロジェクトマネジメントの経験を有する方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にしない方歓迎。】
  • (5)AI・ロボット部関連業務
  • ・AI・ロボット部所掌(特にAIロボティクス、生成AI、量子コンピュータ等の分野)の事業に係る公募、採択審査、採択後の進捗管理や関係者間調整等の一連のマネジメント関連業務。
  • 【当該分野の知識・バックグラウンドを有している方歓迎。研究開発やプロジェクトマネジメントの経験があり、チームワークを重視して業務を遂行できる方。新たな知識を取り入れたり、一から勉強したりすることに抵抗のない方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にしない方歓迎。】
  • (6)バイオ・材料部関連業務
  • ・バイオ・材料部所掌(特に材料関連分野(バイオ材料含む)、バイオものづくり革命推進事業等の分野)の事業における公募、採択審査、採択後の進捗管理等の一連のマネジメント関連業務。
  • 【当該分野の研究開発やプロジェクトマネジメントの経験を有する方、営業活動等を通じて技術に一定の知見を有する方。特に自動車製造・接着接合、土木建築、施設機械プラント、電気設備、積層造形技術関連の経験を有する方歓迎。海外とのやり取りが発生するため英語を用いたコミュニケーションや業務経験を有する方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にしない方歓迎。】
  • (7)自動車・蓄電池部関連業務
  • ・自動車・蓄電池部所掌(特に自動車・蓄電池、スマートモビリティに関連する分野)の事業における公募、採択審査、採択後の進捗管理や関係者調整等の一連のマネジメント関連業務。所掌事業全般に対する広報に関する窓口、事務作業等業務。
  • 【当該分野における研究開発やプロジェクトマネジメントの経験を有する方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にしない方歓迎。】
  • (8)航空・宇宙部関連業務
  • ・航空・宇宙部所掌(特にCFRPリサイクルやCMC等の複合型構造材料に関する分野)の事業における公募、採択審査、採択後の進捗管理や関係者調整等の一連のマネジメント関連業務。
  • 【当該分野における研究開発やプロジェクトマネジメントの経験を有する方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。展示会への出展経験のある方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にしない方歓迎。】
  • (9)スタートアップ支援部関連業務
  • ・スタートアップ支援部所掌(特にDTSU/GX関連事業、国際共同研究開発事業)の事業に係る公募、採択審査、採択後の進捗管理や関係者間調整等の一連のマネジメント関連業務。
  • ・NEDOデスク担当として、NEDO事業への応募を検討される方向けに、制度概要の説明等の相談対応、関連する資料作成やプレゼン等の業務。また、スタートアップ企業及びそれを支援する者を含む、スタートアップに携わる人材を支援する事業に関する一連のマネジメント業務。
  • ・スタートアップ支援部所掌の事業における、事業者支援や公募審査に関するシステム等、事業実施における基盤となるシステムの運用に関して、契約等の各種手続きやシステムベンダーとの折衝業務。
  • 【公的資金に関する業務、産学官連携に関する業務経験を有する方。企業等における研究・技術部門での業務経験や新規事業の立ち上げ経験を有する方。IT関連の業務経験・知識を有し、未経験のアプリケーションの習得等に意欲のある方。NEDO事業の制度・マニュアル等を習得し、説明する等の資料読解、対人業務に抵抗感のない方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にしない方歓迎。】
  • (10)フロンティア部関連業務
  • ・フロンティア部所掌(脱炭素・省エネルギー・GXに関する分野、若手研究者支援等の産学連携分野)の事業に係る公募、採択審査、採択後の進捗管理や関係者間調整等の一連のマネジメント関連業務。
  • 【当該分野における研究開発やプロジェクトマネジメントの経験を有する方。国際会議等の出席を含む海外とのやり取りが発生するためビジネス英語やプレゼン等の語学力を有する方歓迎。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にしない方歓迎。】
  • (11)イノベーション戦略センター関連業務
  • ・「フロンティア育成事業」に関連する新規領域分野(デジタル、量子センシング、海中ロボット、海洋CDR、バイオ、マテリアル、アグリフード、サステナブルエネルギー、環境化学等に関連する分野)において、技術・市場・政策動向の情報収集、整理、また、これらに基づく仮説構築や分析・戦略立案から成果発信等の業務。実施事業者決定フェーズ以降は事業推進部に関する公募、採択審査、採択後の進捗管理や関係者間調整等の一連のマネジメント関連業務。※事業の進捗に応じ、他部署へ配置転換の可能性あり。
  • ・海外の技術・市場・政策動向の情報収集や、仮説構築、戦略立案、成果発信等の業務。想定地域は東アジア、米国、欧州等の地域だが、状況に応じて他の地域も含む。
  • ・NEDOプロジェクトに関する技術の標準化状況の調査、管理、各種委員会への出席による標準化動向の調査、状況に応じて関係者へのヒアリングの実施等の業務。
  • 【当該技術領域や海外地域に関して、技術・市場・政策の情報収集や分析、戦略立案等の知見、業務経験を有する方。国内外問わず文献調査や会議出席等を実施するためビジネス英語やプレゼン等の語学力を有する、もしくは関連海外地域への駐在経験を有する方。企業等において新技術の市場戦略(標準化・知財に関するオープンクローズ戦略等)の経験を有する方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にしない方歓迎。】
  • (12)その他機構の推進する事業に関連した業務
  • 【歓迎要件は共通要件を参照。】
  • <2>事業推進部門における技術開発事業等のマネジメント支援業務(事務系/技術系)
  • 契約・検査業務
  • ・事業者との契約及び補助金決定、研究経費計上検査、支払処理業務
  • ・事業者への研究経費計上に係る指導、事業進捗状況の把握等の業務
  • (特に求める人材)
  • ・契約書締結に関する業務経験を有する方
  • ・試験研究機器の調達経験を有する方
  • ・企業会計の知識を生かした業務経験を有する方
  • ・補助金等公的資金関連業務経験を有する方
  • ・建築物の耐震設計・施工の業務経験を有する方
  • ※本ポジションは適性やバックグラウンドを元に入構時点で機構内のいずれかの分野への配属を検討させていただきます。
  • <3>管理部門等における管理関係業務(事務系)
  • (特に求める業務分野)
  • (1)経営企画部(広報)関連業務
  • ・NEDOが出展する展示会の企画・運営、スケジュール管理、内外調整業務、当日対応等。
  • 【展示会出展やブース運営の経験のある方、展示会ブースのレイアウト検討やパネルの作成、広告代理店や施工会社、デザイン業者との交渉の経験がある方。内外問わず折衝・調整の多いポジションのためコミュニケーション能力の高い方歓迎。】
  • ・NEDOのWebサイトや公式SNS(YouTube等)に掲載する記事や動画を企画し、制作会社と協力して、コンテンツを制作・公開する。
  • 【自社のポジショニングを把握するための市場調査や現状分析の経験のある方。会社や商品を顧客に分かりやすく伝えるための広報や宣伝の経験のある方。制作会社とのコンテンツ制作経験のある方。内外問わず折衝・調整の多いポジションのためコミュニケーション能力の高い方歓迎。】
  • (2)総務部関連業務
  • ・職員が利用するPC、ネットワーク、M365等のクラウドサービスを含めたITインフラの導入・運用に関して、各種システムベンダーとの調整や機構内の課題解決に向けた改善等、これらに関連する調達仕様の作成や入札対応等の一連の事務手続き等を含めた業務。
  • ・職員の経費精算や外部委員関連のシステムのリプレイスに関する業務。システムの構築導入に向けたコンサルティング業者の調達や折衝、構築・運用ベンダーの調達や折衝等、仕様の作成から入札対応等の一連の事務手続き等を含めた業務。
  • 【システムエンジニアとしてITインフラやシステムの設計に関するスキルがあり、特に公的機関のITインフラの運用・構築、クラウド、PaaS、SaaSサービスに関する業務経験のある方歓迎。システムデザインに関する企画立案やプロジェクトマネジメント、仕様検討や要件定義の推進、仕様や工数、コードチェック等の品質確認の経験を有することが望ましい。複数ベンダー間の調整等、内外問わず折衝・調整の多いポジションのためコミュニケーション能力の高い方歓迎。※システムメンテナンスや工事等立ち合いのため土日勤務(振替あり)が発生する可能性あり。】
  • ・NEDOが貸借しているオフィスビルとの契約に基づく各種支払やビルからの貸与備品等に関する登録・紛失等の管理業務。オフィス改革に伴う新オフィスの構築に関する調整やファシリティ管理・調達等の業務。
  • 【設計、施工管理等に従事した経験があり、発注者として受注者のマネジメントを行った経験を有する方。建築や設備系の図面が理解でき、電気工事関連の資格を有する方。内外問わず折衝・調整の多いポジションのためコミュニケーション能力の高い方歓迎。※工事立ち合い等のため土日勤務(振替あり)が発生する可能性あり。】
  • ・NEDOの情報セキュリティ対策推進計画に基づく制度面、教育面に関する業務、所有している情報資産の運用に関する業務。ディスプレイやWeb会議用端末等、情報を取り扱う機器に関する運用の問い合わせや制度面に関する問い合わせへの対応業務含む。
  • 【社内の情報セキュリティに関するルールの策定、運用等の業務経験を有する方。情報セキュリティマネジメントに関連する資格を有することが望ましい。内外問わず折衝・調整の多いポジションのためコミュニケーション能力の高い方歓迎。】
  • (3)人事部関連業務
  • ・勤務管理システム設定(フレックス、勤務時間帯変更、看護休暇等特別休暇付与設定)、勤怠登録状況確認業務(育休時短者等)、毎月勤怠締め業務、質問対応(勤務管理システム・勤怠ルール)、非常勤職員向け勤怠対応、衛生管理業務(AED電源管理、休養室管理等)
  • 【勤怠管理業務経験、労務管理・福利厚生業務全般の業務経験を有する方。内外問わず折衝・調整の多いポジションのためコミュニケーション能力の高い方歓迎。】
  • (4)法務部関連業務
  • ・役務提供契約、機器等調達契約、請負契約、ソフトウェア保守契約などの契約書作成、入札含む調達手続き、各種システム操作、業者・機構内関係部門との交渉、その他事務手続き等業務。
  • 【官公庁、地方自治体、独立行政法人等において調達業務経験を有する方。内外問わず折衝・調整の多いポジションのためコミュニケーション能力の高い方歓迎。】
  • (5)事業統括部関連業務
  • ・NEDOプロジェクトの「評価実施」に関する、委員会開催・運営、業務進捗・スケジュール管理、関連する連絡調整等の業務。
  • 【プレゼンテーション資料作成及びプレゼン経験が豊富な方。産学官連携のプロジェクトマネジメント経験を有する方、プロジェクトマネジメントに関心のある方。プロジェクトマネジメントの更なる高度化(企画・改善・運用)等、新たな業務構築に対して前向きな方。プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)勤務経験やプロジェクトマネージャー(PM)経験のある方。社内システム操作や書類処理等の事務作業に抵抗のない方。ステークホルダーとの連絡・調整が多いポジションのため、コミュニケーションを苦にしない方歓迎。】
  • ・海外との協力及び連携に係る調整に関する業務。特にインド、中東、アフリカ、中国等の地域を担当いただくことを想定。
  • 【英語等外国言語、技術営業経験(メーカー系)、海外渉外経験(対相手国政府など)、海外イベント組成経験等のある方。担当地域は、インド、中東、アフリカ、中国等を想定しているため、それら地域との業務経験や現地駐在経験などがある方歓迎。】
  • (6)その他管理部門における業務
  • 【歓迎要件は共通要件を参照。】
  • 【変更の範囲】NEDOの定める業務

求める人物像

具体的要件 (共通要件)
  • ・コミュニケーションを円滑に行うことができ、高い協調性を有すること
  • ・公的機関や民間企業等での勤務実績が10年以上あること
  • ・エネルギー・環境技術、産業技術といったNEDOの業務内容に関心があり、企業会計等の基礎的知識を有すること
  • ・業務に支障なくパソコン操作ができること(Microsoft Excel、Word、Power Point、Teams)
  • ・外勤・宿泊(3日以上)を伴う出張が可能なこと

待遇

給与 当機構の規程により決定
基本給、諸手当(超過勤務手当、通勤手当)、賞与(年2回)
雇用期間 2026年4月1日~2027年3月31日(1年間)(<1><2><3>)
※採用日についてはポジションに応じて調整させていただくことがございます。
※勤務実績を勘案し更新可。(更新上限4回、ただし満65歳を迎えた年度の末日迄)
勤務地 NEDO本部(神奈川県川崎市幸区大宮町1310番ミューザ川崎セントラルタワー)
※東京都23区内に所在の分室等で勤務いただく場合有。
※屋内禁煙(喫煙所あり)。
【変更の範囲】NEDOの定める場所
※組織の変更や業務の都合等により、配置転換の可能性有。
勤務形態 常勤
勤務時間 [1]7時00分15時45分[2]7時30分16時15分
[3]8時00分16時45分[4]8時30分17時15分
[5]9時00分17時45分[6]9時30分18時15分
[7]10時00分18時45分[8]10時30分19時15分
※[1]~[8]の選択制、必要に応じて時間外勤務(残業等)あり

※フレックス制度有(勤務時間帯については、業務内容等を踏まえ上長の承認に基づき決定)
休憩時間 12時00分~13時00分
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、その他特別休暇(慶弔、介護、ボランティア等)
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、定期健康診断

問い合わせ先

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)

任期付職員採用事務局 n-saiyou[*]e-nedo.com

E-mailは上記アドレスの[*]を@に変えて使用してください。

【必ずお読みください】

希望職種の記載について

  • 1.特に希望する「職種/職務内容」のある方は、前述の「募集職種/職務内容」欄の中から希望する「職種/職務内容」を選択してその旨ご記入をお願いします。(複数選択可)
  • 2.「職種/職務内容」について記載が無い場合、或いは、記載された「職種/職務内容」の区分以外での採用の可能性がある場合には、いずれかの区分での配属可能性について選考します。

応募書類の取扱い

  • 1.応募書類に記載されている個人情報は、採用選考のためにのみ利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。

選考方法について

  • 1.応募された書類をもって審査し、書類選考を通過した方のみ面接のご案内をいたします。
    ※書類はWeb上での提出、面接についてもWeb上でのリモート実施となります。
  • 2.以下の点に係る問い合わせについては理由を問わず回答しておりません。何卒ご了承願います。
  • ・採用及び不採用に係る理由
  • ・選考過程

在宅勤務について

  • 1.在宅勤務用のインターネット接続環境が整っていない方には、採用にあたりご用意をお願いする場合があります。