総合職(新卒採用)募集要領
募集人数等
採用予定人数 | 20名程度 |
対象者 |
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応募方法 |
1.マイページ登録 まずはマイページ登録をお願いします。 2.エントリーシート・動画の提出 マイページ内にエントリーシート記入フォーム及び動画提出用のページを設置しますので、ブラウザに必要事項を記入するとともに動画データをアップロードしてください。 マイページは一定時間が経過すると自動的にタイムアウトしますので、別の場所で原稿を作成の上、転記されることをお勧めします。 弊機構側でエントリーシートの提出が確認できましたら、WEBテスト受験のご案内を差し上げます。提出後4営業日以上経過しても連絡が無い場合はお問い合わせください。 それ以降の選考については別途連絡があるまでお待ちください。 |
選考スケジュール
主なスケジュールは、以下のとおりです。
※Webテストは「以上で完了です」というメッセージが表示される画面まで進めて下さい。
2025年3月1日(土) | エントリー開始 |
2025年4月7日(月)12時00分(正午) | エントリーシート提出第1回〆切 |
2025年4月9日(水)12時00分(正午) | Webテスト回答第1回〆切 |
2025年6月13日(金)12時00分(正午) | エントリーシート提出第2回(最終)〆切 |
2025年6月17日(火)12時00分(正午) | Webテスト回答第2回(最終)〆切 |
募集職種/職務内容
職種 | 総合職 |
主な職務内容 |
プロジェクトマネジメント関連業務および機構の運営業務。
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技術開発のフィールド |
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待遇
給与 | 大卒 月給256,740円/修士了 月給274,780円/博士了 月給293,920円(2025年度予定) |
諸手当 | 扶養手当、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、退職手当など |
賞与 | 年2回(6月と12月)(人事評価によります) |
勤務地 | 主として本部(神奈川県川崎市) |
勤務時間 |
1.勤務時間
2.フレックスタイム制
1.2.いずれの場合も、休憩時間は12時00分~13時00分です。 また、勤務時間帯の選択やフレックスタイム制の適用に際しては、配属先での業務内容や業務への支障の有無等を踏まえ、上長の承認に基づき決定します。 |
働き方 | 在宅勤務(テレワーク)制度、育児・介護短時間勤務制度、日によって勤務時間の変更が可能(勤務間インターバル推奨)など |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、その他休暇(結婚、出産、育児、忌引、看護等・介護、ライフサポート、ボランティア、不妊治療に係る通院など) |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定給付年金、確定拠出年金)、定期健康診断、人間ドック補助、メンタルヘルスサポート、借上住宅貸与制度など |
研修制度 | 新人研修、フォローアップ研修、若手育成研修、プロジェクトマネージャー育成講座、階層別研修(職位ごとに行う研修)、国内・海外留学制度、海外トレーニー制度、語学研修など また、研修補助制度として、業務に関連する通信講座・通学講座・e-ラーニングなどの費用の一部を補助することにより、職員の自己研鑽を後押しします。 |
メンター制度 | 先輩職員が新人職員の相談に応じたり、仕事上のアドバイスを行ったりする体制を整えています。 |
定年 | 年齢が満65歳に達した日の属する事業年度の末日(2025年度から定年を段階的に引き上げ、2031年度に65歳) 年齢が満60歳に達した日後の再雇用制度あり |
問い合わせ先
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)
人事部 新卒採用担当:佐藤、髙橋、新村
E-mail:saiyou@※ml.nedo.go.jp
(メールを送る際は「※」を消してください。)
女性向けお問い合わせ窓口(女性職員が対応します)
E-mail:saiyou@※ml.nedo.go.jp
(メールを送る際は「※」を消してください。)
留意事項(必ずお読みください)
1.応募書類の取り扱い
応募書類に記載されている個人情報は、
〔1〕新卒採用以外の目的に使用することはありません。
〔2〕以下の者が責任を持って管理するものとします。
- 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)
- 人事部 個人情報保護担当者
2.選考について
以下の問い合わせについては理由を問わず回答しておりません。何卒ご了承お願いします。
- 採用及び不採用の理由
- 選考過程
最終更新日:2025年3月1日