国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（以下「NEDO」という。）は、下記業務の実施者を一般に広く募集する予定です。

募集事業について

1.事業内容

（1）概要

NEDOで働く職員の能力を高め、業務の効率化やチームワークの強化、組織力の向上等を通じて、

成果の最大化を図ることを目的として、NEDO職員の研修に係る調査、企画、実施および効果測定を行います。

（2）事業期間（予定）

2022年度～2024年度

（3）公募期間（予定）

2022年4月上旬～2022年5月上旬（最終日の正午まで）の予定です。

2.説明会

当該公募の内容にかかる説明は、オンライン説明会（4月中旬）を予定しています。

詳細は公募開始日にNEDOホームページに掲載予定です。

3.応募方法等

公募要領等の詳細は、公募開始日にNEDOのホームページに掲載します。

4.その他

公募情報に関するお知らせはNEDO公式Twitterにて随時配信しております。ぜひフォローいただき、ご活用ください。

募集要項

技術・事業分野	調査等
プロジェクトコード	P*****
事業名	NEDOの人材育成に係る調査および研修支援業務
事業分類	調査等
対象者	企業（団体等を含む）
公募開始予定日	2022年4月上旬
問い合わせ先	人事部 人材開発室 担当者：佐藤、有島 TEL：044-520-5102 E-MAIL：jinji-keiyaku@ml.nedo.go.jp