本公募「NEDOの人材育成に係る調査および研修支援業務」に係る公募について
2022年4月11日
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(以下「NEDO」という。)は、標記調査事業の実施者を一般に広く募集いたしますので、本調査について受託を希望する方は、本要領に従い御応募ください。
なお、本調査は、2022、2023、2024年度の政府予算に基づき実施するため、予算案等の審議状況や政府方針の変更等により、公募の内容や採択後の実施計画、概算払の時期等が変更されることがあります。
募集事業について
1.事業内容
(1)概要
「NEDO固有職員の人材育成策」に基づき、NEDOで働く職員の能力やスキルを高め、業務の効率化やチームワークの強化、組織力の向上等を通じて、成果の最大化を図ることを目的として、NEDO職員の研修に係る調査、企画、実施および効果測定を行う。
(2)事業期間
NEDOが指定する日(2022年度)から2024年6月30日まで
(3)公募期間
2022年4月11日~2022年5月11日(最終日正午まで)
2.説明会
新型コロナウイルス感染症による影響を考慮し、公募説明会はTeamsアプリを利用したオンライン形式で開催します。
公募説明会では、当該公募の内容、契約に係る手続き、提出する書類等についての説明を行います。
参加を希望する方は、4月18日(月)正午までに以下の説明会申し込みフォームより参加登録を行ってください。
参加登録頂いた方にweb会議の参加URLお送りします。なお、説明は日本語で行います。
- 説明会の日時:2022年4月19日(火)13時30分~14時30分
- 参加登録: 説明会申し込みフォーム
3.応募方法等
本ページ最下の資料欄から必要な書類をダウンロードし、必ず受付期間内に次のWeb入力フォームから必要情報の入力と提案書類及び関連資料のアップロードを行ってください。
他の方法(持参・郵送・FAX・メール等)による応募は受け付けません。提出期限直前は混雑する可能性がありますので、余裕をもって提出してください。
契約約款はこちらをご参照ください。
その他
公募情報に関するお知らせはNEDO公式Twitterにて随時配信しております。ぜひフォローいただき、ご活用ください。
資料
- (資料1)公募要領(394KB)
- (資料2)仕様書(209KB)
- (資料3)提案書類(174KB)
- (資料4)契約に係る情報の公表について(99KB)
- (資料5)秘密情報等の管理に係る特別約款(87KB)
- NEDO事業遂行上に係る情報管理体制等の確認票(15KB)
募集要項
技術・事業分野 | 調査等 |
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プロジェクトコード | P***** |
事業名 | NEDOの人材育成に係る調査および研修支援業務 |
事業分類 | 調査等 |
対象者 | 企業(団体等を含む) |
公募期間 | 2022年04月11日~2022年05月11日 |
問い合わせ先 |
人事部 人材開発室 担当者:佐藤、有島 TEL:044-520-5102 E-MAIL:jinji-keiyaku@ml.nedo.go.jp |